すっごい久しぶりの更新。 だって・・・ ログインのパスワード忘れちゃったから・・・ Evernote見直してたら昔メモったのを見つけてログイン！！ いやー、Evernote素晴らしい！ ところで、一昨日こんなツイートしたんですが とある会社から前向きなお話を頂…

凄く久々の更新になってしまいました。 私自身転職をして新しい会社に入社したこともあり、バタバタしてしまいました。 先日twitterで「意識高い系」と呼ばれる要因について何となく呟いたところ、 情報収集程度に使っているtwitterに初めて「いいね」が11も…

少し身の上話を・・・ 今回5度目の転職をすることになりましたよっと。 今年で32歳の私が社会人としては9年になるのか・・・。 1社平均の滞在期間は2年は切ってるね。 ちなみに以下のように動いてます。 1社目：中堅人材総合サービス【在籍期間：2年】 2社目…

またまた久しぶりの更新になってしまいました。 今日はこの記事を受けて、逆にマネジメント側で効果を持たせるために。 bylines.news.yahoo.co.jp マネジメントとは そもそもマネジメントってなんでしょう。 下の記事がめっちゃよくまとまってました。 www.t…

Greenさんの秀逸なキャッチフレーズですね！ 前回年収をあげるためにという内容で記載をしましたので、 今回はその手段の1つとして転職についてです。 そもそも転職手段って色々あるよね？ そうなんです。 今日はそれぞれのフェーズにあった転職手段をまとめ…

なんともいやらしいタイトルと画像！ でもみんな気になるところですよね！？ ちょっと私も個人的に色々考えるタイミングだったので、 自分が考えてまとまってきた内容を記事にします。 年収をあげるために必要なことを考えてみた まずは大きな所属という枠組…

働き方の変化 もう会社に属して働く時代じゃなくなってきてますね。 今日はだからこそ人生で1度は会社に属して働いてみて欲しいというお話。 なかなか興味深い記事を見つけました。 www.dhbr.net 働き方が多様化していくってのはこれまでもずっと言われてい…

5月も終わり、もう「いやだー」って感じ始めている人もいれば、 ヤバイ！！営業楽しい！！っていう人もいるんじゃないでしょうか？ 今日はもう「いやだー」って感じている人へ。 私自身営業職を約5年半の間（3社）経験してます。 【内訳】 ■人材業界 2年間 ■…

ブラック企業を見つける最も手っ取り早い方法 以前も書きましたが、まず大前提としてブラック企業の定義って人それぞれです。 hrman.hatenablog.com 人によって定義が異なるからこそ確実な方法ではないですが、 「一般的に」という意味では大きくはずれませ…

良い会社の定義 あなたが考える「良い会社」ってなんですか？ 下記はみんな大好きNEVERまとめで上位のものです。 matome.naver.jp ここに書かれているのは6点。 会社のトップが謙虚な姿勢を持っている 社員第一主義を掲げている 人件費をコストとして捉えて…

給料を上げる方法 給料って絶対的に上がって損のないものですよね。 すごーくいやらしい話ですが、お金はないと困るけどある分には困らない！ ということで今回は給料を上げる方法を考えてみた結果、 たどり着いた考えをまとめてみます。 あくまでも給料を上…

GWも空けて第一回会社行きたくない病にかかっている新入社員の方もいるのではないでしょうか。 ちょっと久しぶりの投稿になっちゃいました。 今回はよく言われる「3年は頑張れ」の根拠を考えてみましたよ。 3年って実際どうなの？ 「10000時間の法則」こんな…

新入社員、昇進、昇格、新体制などなど変化がおこりやすい季節です。 皆さんはいかがでしょうか。 これは何も社会人に限らず、学生の方にも言えることですよね。 新入生、新入部員、先輩、後輩などなど・・・ ちょうど私の周りでもマネジメントに関して話題…

4月に入り3営業日目です。 早いところだと今日から現場配属とかの会社もあるのではないでしょうか。 今日は新入社員研修に関してです。 新入社員研修で得たもの 最もためになったのはビジネスマナー研修でした。 それ以外は会社の歴史の話とか、どこどこの部…

4月1日… 今日から新しく社会人として会社に行く人も多いと思います。 今回は私の新卒時代の話を書きたいと思います。 いやー、緊張してました！ 私はとある総合人材サービスを行っている会社に新卒で入社しています。 別に大した大学も出てないのに、なぜか…

ワークライフバランスとサクセスストーリーについて書きます。 久しぶりの更新になってしまいました。 本日の元ネタはこちら。 blog.tinect.jp これは・・・と思う部分が多かったです。 確かに今の風潮は ・ブラック企業 ・ブラックバイト ・ブラック○○ など…

就職活動で求められる「キャリアビジョン」とは これって何なんでしょうか？ ネット上で検索するとこういった説明が出てきます。 文面にするとこんな感じみたいです。 www.weblio.jp 「人生・仕事において自分自身のなりたい姿を指す」 こうして言葉にすると…

久しぶりの投稿になってしまいました。。。 本日の元ネタはこちら www.huffingtonpost.jp こちらの記事は学生に限らず、読んで欲しいと思いました。 ざっくりまとめてしまうと、 ・努力する量や内容は目標で決まる ・努力する方向性を意識する この2点が素晴…

今回の元ネタはこちら at-jinji.jp 久々のブログ更新になってしまいました。 今回は自分自身にとっても残しておきたい思いとして書きます。 私自身BtoCでサービスを提供する会社の人事を担当しているため、 この「全員ヤフーユーザーだと思って接する。失礼…

久しぶりの投稿になってしまいますが おもしろい調査データがありましたので今回はこちらを基に。 type.jp ここでは1社目の就業先における勤続年数と年収の相関性をまとめています。 平均年収を500万と仮定した際に、 その500万という年収を上回っている人と…

本日はこのタイトルで記載します。 今の社会人1年目の皆さんは半年が過ぎたタイミングになり、 また来年の4月に社会人となる皆さんの中には、 自分が内定承諾をした会社で本当に良かったのかと悩み始めているという声を 最近ちょこちょこ耳にします。 なので…

本日の元ネタはこちら newspicks.com 採用をやっている身として凄く勉強になります。 質問のポイントは大きく3点。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・ウーバーというサービスをちゃんと理解しているか ・How思考があるか ・仮説力がある…

本日の元ネタはこちら news.mynavi.jp 企業（採用する側）の約7割が新卒採用に失敗したと感じることがある・・・ なんとも失礼な話だなと感じながらもこれが現実です。 言い換えると約7割の新入社員が選んだ会社を失敗した。 そう感じていてもおかしくないと…

本日の元ネタはこちら www.careertrek.com この記事を読んで「凄いな・・・」と心から思いました。 私よりも若くしてすでに自分の中での美学が出来上がっている。 そしてその美学を貫き通す決断をしながらも 自らの意思によって変化を恐れない。 そんな印象…

シルバーウィークはゆっくり休めましたでしょうか。 思いっきり遊んだ人もいれば 勉強や研究におわれた人もいるんだろうな・・・。 さて、「今回は学生時代に打ち込んだこと」の書き方に関して記載します。 前回は志望動機の書き方に関して記載をしましたの…

今日は私の学生時代を思い出しながら 志望動機のテクニックを記載したいと思います。 ちなみに学生時代の書類通過率は50%ちょっと切るくらい。 （感覚値ですが・・・） 私は決して学歴の高い、いわゆる上位校の出身ではないので、 そういう意味ではまずまず…

本日の元ネタはこちら co-media.jp 現役の新卒採用をしている人事の目線から見ると この記事は半分正解で半分不正解です。 自己紹介が大事であることは間違いないです。 ただ自分が目立つために必要かというとそんなことは全くないです。 では何が必要なのか…

就職活動が終わった学生もいらっしゃれば まだ内定先に納得がいかない！ もしくは内定がない・・・ という学生の方もいらっしゃると思います。 今日はどんな学生にも当てはまるお題で記載します。 皆さんも感じていると思いますが、 転職自体はあたり前の時…

本日の元ネタはこちら NewsPicks編集長・佐々木紀彦氏に聞く｜NewsPicksで一緒に働きたい人はどんな人か？ | ＠人事at-jinji.jp NewsPicksというサイトで軽くバズっているので 読んだ方もいらっしゃるかもしれません。 こちらはNewsPicksの編集長の方が書か…

8月もお盆が終わり、本格的に各社でのインターンが始まります。 いや、もう始まってるところも多いですかね・・・ 今回は「インターン」に関して記載します。 学生の「インターン」に関して行われる議論は大きく2つあります。 ”インターンに参加すべきか”と…