なんでも雑多に書きたくなってきたブログ

DeNAやマイナビで営業経験を積み、出来て半年の会社で人事としてのキャリアをスタート。現在もITベンチャーで人事として新卒/中途の採用に関わっています。

ノウハウ系

アウトプットの質と場所と頻度で起こる変化 ~ブログをちゃんと運営する上では考えるべきこと~

先日・・・といってもかなり時間はたってますが、営業に関してのブログを書きました。 hrman.hatenablog.com あまりにもダメな営業が多過ぎて、もう俺に営業コンサルさせろと! 大きく出たもんですよねw 結果、お一人だけ営業アドバイスくれっていう話をく…

営業リストがただのメモ張になっている営業マンに告ぐ!

新卒、中途向けの内容で書いてましたが一新。 今後は雑多に書いていきます! まずはこれ! 営業リストがただのメモ張になっている営業マンに告ぐ! これ、マジで!ダメでっせ!? 新規の開拓営業で会社名と連絡先、担当者名、いつアタックしたか、その他メモ…

マネジメントで注意していること

またまた久しぶりの更新になってしまいました。 今日はこの記事を受けて、逆にマネジメント側で効果を持たせるために。 bylines.news.yahoo.co.jp マネジメントとは そもそもマネジメントってなんでしょう。 下の記事がめっちゃよくまとまってました。 www.t…

【まとめ保存版】インターンを最高の体験にするために読んでおくと良い本

今日はまとめ記事になります。 インターンシップを最高の体験にするために読んでおくと良い本 なぜこんな記事を書こうと思ったかですが、 年々インターンを提供する企業の質が高くなってきていると感じます。 そもそもインターンシップとはという話はこちら …

入社1年目が退職を考えたときに1つの基準にして欲しい件

本日はこのタイトルで記載します。 今の社会人1年目の皆さんは半年が過ぎたタイミングになり、 また来年の4月に社会人となる皆さんの中には、 自分が内定承諾をした会社で本当に良かったのかと悩み始めているという声を 最近ちょこちょこ耳にします。 なので…

企業選びで失敗しない法則

本日の元ネタはこちら news.mynavi.jp 企業(採用する側)の約7割が新卒採用に失敗したと感じることがある・・・ なんとも失礼な話だなと感じながらもこれが現実です。 言い換えると約7割の新入社員が選んだ会社を失敗した。 そう感じていてもおかしくないと…

自己PRの書き方を【現役人事の視点から】アドバイス

シルバーウィークはゆっくり休めましたでしょうか。 思いっきり遊んだ人もいれば 勉強や研究におわれた人もいるんだろうな・・・。 さて、「今回は学生時代に打ち込んだこと」の書き方に関して記載します。 前回は志望動機の書き方に関して記載をしましたの…

志望動機の書き方、そのテクニックを【現役人事の視点から】アドバイス

今日は私の学生時代を思い出しながら 志望動機のテクニックを記載したいと思います。 ちなみに学生時代の書類通過率は50%ちょっと切るくらい。 (感覚値ですが・・・) 私は決して学歴の高い、いわゆる上位校の出身ではないので、 そういう意味ではまずまず…

グループワークにおけるポイントを人事目線で書きますの件

本日の元ネタはこちら co-media.jp 現役の新卒採用をしている人事の目線から見ると この記事は半分正解で半分不正解です。 自己紹介が大事であることは間違いないです。 ただ自分が目立つために必要かというとそんなことは全くないです。 では何が必要なのか…

面接対策にも参考になる失敗から学ぶ件

本日の元ネタはこちら 2015年Q2に「死亡した」スタートアップ12社の理由thebridge.jp 失敗から学ぶ良ネタです。 12の失敗事例とありますが、要約してしまうと下記になります。 ---------------------------------------------------------------------------…